La Piazza
spionaggio in ufficio......
Messaggio del 30-07-2003 alle ore 11:51:41
questa è la soluzione migliore, un ottimo incentivo... ma qui non è possibile!!
questa è la soluzione migliore, un ottimo incentivo... ma qui non è possibile!!
Messaggio del 30-07-2003 alle ore 11:48:02
in questi ultimi tempi si parla sempre di controlli severi da parte dei datori di lavoro nei confronti dei dipendenti....di telefonate private,oppure di e-mail o navigare..oppure leggere il giornale, come la pensate voi...sia tu dipendente che anche te ..datore????
io penso che si sia arrivato ad un punto esagerato,molti lo fanno...come anch´io,anche se posso dire di aver svolto sempre i miei compiti!
quindi questo "controllo" l´ammetto,naturalmente pero´con dei semplici rimproveri,a meno ché abbia esagerato veramente! mi ricordo che un dipendente della mia ex ditta, delle sue 150 ore mensili di lavoro, ne ha lavorato solo 60...il resto navigava sempre! non é stato licenziato,ma semplicemente pagato per le ore che ha lavorato!
in questi ultimi tempi si parla sempre di controlli severi da parte dei datori di lavoro nei confronti dei dipendenti....di telefonate private,oppure di e-mail o navigare..oppure leggere il giornale, come la pensate voi...sia tu dipendente che anche te ..datore????
io penso che si sia arrivato ad un punto esagerato,molti lo fanno...come anch´io,anche se posso dire di aver svolto sempre i miei compiti!
quindi questo "controllo" l´ammetto,naturalmente pero´con dei semplici rimproveri,a meno ché abbia esagerato veramente! mi ricordo che un dipendente della mia ex ditta, delle sue 150 ore mensili di lavoro, ne ha lavorato solo 60...il resto navigava sempre! non é stato licenziato,ma semplicemente pagato per le ore che ha lavorato!
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