Il garante per la privacy fa chiarezza su una materia spinosa e assai dibattuta nella giurisprudenza del lavoro: «Spiare i siti visitati da un dipendente nella sua navigazione online è un illecito». L'uso indebito del computer da parte dei dipendenti, quindi per finalità diverse da quelle previste dal codice e dal contratto di lavoro, può essere contestato al lavoratore - scrive il garante - ma senza che per questo «l'azienda abbia diritto ad accedere ai siti visitati».